"Rotary & Jongeren : leiderschap en persoonlijke groei"
WOUDENBERG Naast pijlers waarover we eerder schreven zoals maatschappelijke inzet en internationale uitwisseling voor kinderen, is de professionele groei van jongeren ook een thema dat Rotary belangrijk vindt.
Afgelopen maand vond in Doorn de jaarlijkse management game plaats, waarin jongeren van 20 tot 28 jaar, studerend (MBO/HBO) óf net gestart met werken, uit allerlei kennisgebieden en achtergronden (juist ook niet-Rotary!), de kans krijgen oplossingen te bedenken voor een vraagstuk dat bedrijven in het echt ook op hun bordje hebben liggen. Onder leiding van ervaren professionals, werkten de deelnemers aan een actuele casus. Dit jaar ging dat over het uitbreiden van het luchtverkeer, het behalen van klimaatdoelen en belangen van het personeel. Herkent u al over welke onderneming dat zou kunnen gaan? Het was een intensieve leiderschapstraining waarin de jongeren werden uitgedaagd om met inspanning én ontspanning hun individuele kwaliteiten en valkuilen te ontdekken en zichzelf verder te ontwikkelen. Deelnemers kijken altijd met plezier terug op hun weekend, reacties zijn vaak "Een interessante manier om mezelf beter te leren kennen..." en "(...), het helpt je echt uit je comfortzone te stappen." Volgend jaar weer! Meer weten, wellicht zelf meedoen, een keer met ons afspreken? Kijk op https://www.rotary.nl/d1570/Commissies/ryla/ en mail naar Erna van Dijk via rcsw1570@gmail.com.